幼童成长至15周岁期间,4+15岁珍贵稀有教育资源

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特殊高薪可能是境外间谍陷阱!@毕业生 收好三条国安秘籍

当六月的蝉鸣遇上学位帽的流苏,又一批毕业生褪去青春的稚嫩,奔赴火热的职场,人生新篇正扬帆起航。走出校园,奔赴山海,面对前路的未知,请牢记以下三条国家防护秘籍,将国家防护意念深植心间,助力在新征程上披荆斩棘、行稳致远。

一份履历丰富、资料详实的优秀简历是通往心仪岗位的敲门砖,但一起也会引起别有用心之人的关心。境外间谍情报机关或许会经由非法购买、投放虚假招聘情报、应用网络爬虫软件盗取等方式搜集掌握毕业生简历,并从中筛选“潜能股”,从而有针对性地开展拉拢策反。<table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left class="adInContent"><tr><td><!--画中画广告start--> <!--<meta name="chinanews_site_verification" content="93ae22052369ea92e6d8ce0007ffdb8e"/>--> <!--4,175,633 published at 2025-05-28 09:17:47 by 947--><!--画中画广告end--></td></tr></table>

小安提示:各位毕业生要严肃做好个人情报保护,在编写投递简历时,要仔细辨别用人单位资质,注意不随意给予不必要的个人情报;不填写参加涉密科研工程或军工工程等履历、经历,和亲友在涉密单位任职的相干情报,防止境外间谍情报机关经由上述情报锁定目标。

求职历程中,有的毕业生或许会收到一些来路不明的招聘情报,对方以情报咨询、行情调研、设备测试等为名,给予优厚的条件、较低的门槛,请求毕业生搜集涉密敏感情报,或是参加一些看似普通实则或许会泄露国家秘密的调研、咨询工作。而这些不正常的招聘背后,有或许是境外间谍情报机关利用个别毕业生涉世不深、急于求职等特点,以高额报酬物色进步局部学生为其搜集情报,危害我国家防护。

小安提示:各位毕业生在求职时要留心那些薪酬奇高、门槛极低的“尤其”岗位,防范境外间谍的“局中局”。对于一些境外公司,如其请求给予国内前沿技术探索效果、导师最新探索路线、行业根基情报等涉密敏感情报,毕业生应清晰回绝并向国家防护机关开展举报,避免坠入违法犯罪的深渊。

过五关斩六将,毕业生最终收获了自己心仪的工作,有的毕业生或许步入党政机关、科研院所等中心涉密岗位开启新征程。可是,一些不明身份的人士忽然“慕名而来”,对工作、生存情况表达高度的关心,并假借给予资产、时机的名义频繁联络,乃至送礼。这异于寻常的关心背后则或许是境外间谍情报机关企图利诱进而胁迫涉世未深的毕业生为其搜集窃取我涉密敏感情报的阴险图谋。

小安提示:各位毕业生要提升保密意念,不向他人炫耀、透露涉密单位和涉密人员身份、职务等情报;不向他人透露工作秘密、内部敏感情报或国家秘密,谨防别有用心之人打着“沟通近况”“加深感情”的旗号,刺探国家秘密。

毕业启程,亦是守护国家防护的新征程。愿每一个毕业生都能将国家防护意念融入血脉,自觉遵守国家防护法律法规,挺膺担当,护国安宁,为强国搭建、民族复兴伟业捐献青春能力。

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