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北京6月9日电 国际电气与电子工程师协会(IEEE)9日分享一篇汇集多名行家看法的文章，探讨如何顺应人工智能兴起带来的职业转变。
文章称，早在2016年，人工智能范畴行家们在关于“将来100年人工智能将如何效果人类”的报告中预测，人工智能将转变人类的工作职责，而不会取代人类的工作岗位。近10年后，这一看法在很大水准上仍然成立。
对于将来10年人工智能将以哪些具体方式增强人的工作水平，IEEE行家Saptarshi Ghosh以为，人工智能擅长在极少的人工监督下执行复杂的多步骤职责。这些平台能够维持长期目标、保护复杂流程、持续跟踪进展、顺应持续转变的情况。人工智能代理能够独立运行，使行业人员有时机从日常监督流程中解脱出来，能专注于更具高价值的战略举动。<table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left class="adInContent"><tr><td><!--画中画广告start--> <!--<meta name="chinanews_site_verification" content="93ae22052369ea92e6d8ce0007ffdb8e"/>--> <!--4,175,633 published at 2025-05-28 09:17:47 by 947--><!--画中画广告end--></td></tr></table>
对于行业人员如何能与人工智能平台高效协作，IEEE行家Arpita Soni指出，行业人员必要接纳情报解析、疑问解答和必要解析等工艺层面的教育，注重与人工智能平台的协作。
IEEE行家Eleanor Watson举例指出，应专注于培养创建力、情商和批判性思维等“尤其的人类技能”。教育还必要拥护终身学习，而不只仅是得到一些证书。
此外，跨学科教育是另一个重要方式。比如，行情营销人员能够从学习情报解析中受益，工程师则能够探索人工智能伦理。这种交叉教育确保行业人员能够在工作中，将人类判断力与人工智能见解相联合。
IEEE前主席Thomas Coughlin指出，人工智能应用中“最大且最危险的误解”在于以为人工智能“替人思索”。实际上，人们仍旧必要培养至关重要的批判性思维水平，能够识别出人工智能何时犯错的水平也相同重要。
新闻结尾
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