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有了“职业身份证”，长期照护师专业化之路能否走得更顺？

我国失能失智老人体量徐徐大，行业化长期护理拥护的必要持续成长。日前，长期照护师被纳入国家职业标准，开启养老照护行业化转型。虽然有了“职业身份证”，但局部从业者持证热情并不高。对此，行家提议，强化方针鼓励，提升职业吸引力，推行构建养老照护生态平台。<table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left class="adInContent"><tr><td><!--画中画广告start--> <!--<meta name="chinanews_site_verification" content="93ae22052369ea92e6d8ce0007ffdb8e"/>--> <!--4,175,633 published at 2025-05-28 09:17:47 by 947--><!--画中画广告end--></td></tr></table>

跟着我国人口老龄化进程加快，“一人失能，全家失衡”的困境此刻许多家庭中上演，人们对于行业化长期护理拥护的必要持续成长。第五次中国城乡老年人生存情况抽样调研表明，现在我国失能老年人约3500万，占全体老年人的11.6%。当古典的家庭照护方式不易为继，如何为这些尤其群体及其家庭纾困？

4月19日，江苏举行全国首场长期照护师职业技能等级认定考试，81人经由考核。首批持证者职业远景初显吸引力，但基层护理员有着考证意向分化等疑问。面对更加细致化的职业技能请求，从业者将迎来哪些转变？普通护理员成长为长期照护师，尚有哪些路要走？记者对此开展了采访。

5月28日下午5时30分许，江苏南通海安市邻鹿医疗技术有限公司长期照护师王汝芳像往常相同，上门为7位老人达成生命体征测量、翻身拍背、血糖检测、洁面洗发及排泄护理等系列照护工作。

一个月前，王汝芳拿到了编号“000001”的长期照护师职业技能等级证书。“感触考试仍是有难度的，尤其是在实操环节。”王汝芳表达，相较此前养老护理员的考核资料，长期照护师则更标准，自己的操控技能也得到了进一步提升。

江苏省盐城市射阳县友好托养中心长期照护师沈小小相同是首批持证的长期照护师之一。“在晓得到现在民间中失能老人数量较多，而行业性能手却非常稀缺后，我觉得学习掌握这一新工种是非常有必要的。”经由考试后，05后的沈小小对这份职业有了更深的体会：“工作资料看似简单，确实操控起来却藏着许多细节。若是没有经过行业平台的学习，是照顾不好老人的。”

当作第一批“吃螃蟹的人”，沈小小不只在实习期间就达成了工资从3000元涨至5000元的“飞跃”，还收到了身边不少人羡慕的目光。“近日总有阿姨来问我怎么报名，证书难不难考。”将于今年6月毕业的沈小小对将来充满期待，“之前觉得学门工艺能赚钱吃饭就行，现在对将来开动有布局了，一步步考中级、高级，再向保护岗晋升。”

“长期照护师被纳入国家职业体系，是国家执行主动应对人口老龄化战略的重要举措。”中国劳动联系学院公用保护学院副院长李杏果表达，经过国家认证的职业技能等级证书赋予了劳动者清晰的“职业身份证”，有助于提升长期照护者的行业化水平，推行长期照护拥护的标准化、标准化和行业化。

这些天，北京慈爱嘉养老拥护有限公司的长期照护师雷小精老是向同事打听长期照护师职业技能等级认定考试的消息。“虽然现在北京还没开考，但我一直在关心考试动态，前几天还专门找我们主管家庭医疗和护理教育的护士长问过。”雷小精表达，若是能经由考试，能够为自己的行业技能带来提升与认证，日后给老人给予更行业的拥护，让老人和家属更放心。

在雷小精看来，长期照护师对从业者的技能提议了更行业化的请求。“相较于普通养老护理员，长期照护师更多面向重度失能人员，必要做一些请求更高的尤其护理，更注重管饲、留置胃管、尿袋、尿失禁等护理操控，且长期失能的老人时常尤其缺乏陪伴，许多老人会有焦虑的症状，我也期待能够以更行业的疏导方式为老人带来心理上的照护。”雷小精说。

中国劳动联系学院大国工匠与劳动模范探索所副所长窦学伟表达，任何一类职业的标准化与长远进步都离不开技能等级认证制度的持续健全。对于潜在的从业者来说，长期照护师纳入国家职业体系为其清晰了职业准入门槛、水平习得方式和职业进步地段。

来自河北保定的养老护理员黄灵从业已有16年，她向记者坦言，劝退她参加考试的一大缘由是考试教育费和中介费。“我们这行主要靠实操经验积累，客户对我的拥护满意会主动介绍新顾客，我不想被中介抽成。”黄灵说。

此外，记者近日走访了北京多家养老拥护单位发觉，晓得长期照护师的养老护理员并不多，他们时常只开展简单的日常生存起居照料，而行业护理必要交给护士主管。

“经由从业者对考证冷热不均能够看出，当前职业技能水平与技能等级认定中间有着必定的脱节，这既源于行情对技能等级证书认可度不足，也与行业未强制请求持证上岗有关，更深层次则折射出行情的不标准、不成熟。”对此，窦学伟提议，推行技能等级与单价档次挂钩，设立统一行情供需平台，转变口口相传的行情估价体系，帮助技能高、口碑好的从业者挖掘获客渠道。

现在，国家医保局此刻指导各地加快推行长期照护师培养教育和职业技能等级认定工作。为提升从业者的考证主动性，李杏果提议，经由加大宣传力量等方式，提升该项证书的民间认知度、行情认可度。此外，推行提升证书含金量，使持证者相比非持证从业者，在就业时机、薪酬层面能表明出长处，并强化对相干教育单位和认证单位的监督保护。

“在培养教育历程中，一层面要提升教育资料的细致化水准；另一层面，应侧重实操，将文明学问明白水平较差但确实操控水平较高的从业者吸纳进来，弥补我国当前养老拥护行业能手的较大缺口。”窦学伟说。

5月8日，人社部正式公示新增“养老拥护师”职业。加上此前业已有着的长期照护师、养老护理员、康健照护师、老年人水平评估师等，近年来，养老拥护这片“蓝海”持续涌现新的职业。

“我国养老照护行业职业种类的快速细分，既是回应老年人多元化必要的必定挑选，也是养老拥护从粗放向行业化、细致化升级的重要象征。”李杏果注重，虽然职业细分成效初显，仍需关心地段标准差异、职业边界模糊、民间认同不足等疑问。

对此，李杏果提议，进一步推行跨部门职业标准统一，强化方针鼓励，提升职业吸引力，最终推行构建“精准识别必要—高效供给拥护—持续提升品质”的养老照护生态平台。