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5月31日，第七届巴西中资公司能手招聘会在巴西圣保罗举行。32家中资公司参展，给予超过400个优质岗位，吸引报名求职者逾2100人。
林乐怡持香港理工大学计算机工程学位，英语流利，葡语“臭青”(粤语俗语，指语言不纯正)。她去年携幼子随巴西丈夫从香港到圣保罗定居，原打算先观望下务工行情。与她一起递交原料的22岁巴西圣保罗州立大学医学毕业生加布里埃尔也有点紧张，毕竟她“中文才学了两个月”。
绿谷矿业公司在阿拉戈斯州运营矿产，公司总经理刘军阳前来物色“语言+”的好苗子。“我们4月初达成了矿区产权交割，现在缺的岗位多着呢。”
“建发在巴西业务非常丰富。”厦门建发巴西公司总经理赵永红说，该公司去年在圣保罗刚挂牌，今年招募17个本地化岗位，推行其钢铁、农商品、纸浆、物流等业务扩展。
中国驻圣保罗总领事余鹏在招聘会上致辞说，16年来中国稳居巴西最大贸易伙伴，2024年双边贸易额达1880亿美元革新高。美团、蜜雪冰城等中国新兴品牌连续进入拉美最大财政体，“不只带来资本和工程，也带来能手必要和活力”。
圣保罗市投资顾问局业务总监佩德罗·雷贝洛(Pedro Rebelo)指出，中资公司不只关心古典范畴如农业、矿业、技术，也在主动扩展绿色动力、数字财政等新范畴。
举动主办方象征、巴西中资公司协会会长、中国银行(巴西)有限公司行长张广华说，本届招聘会拥有三大特点：参会公司数量持续成长，32家公司覆盖工程、通讯、制造、农业、矿业、零售和互联网等多个行业；岗位数量显著提高，400余个优质岗位涵盖工艺研发、工程保护、行情营销、双语拥护等，符合多元化必要；报名人数突破历史纪录，超过2100名应聘者报名，是去年3倍。
帮助多家中企落地巴西的祎思集团总裁田宾解析，工艺工程类岗位仍旧是此次招聘会主流，尤其是电信、机械、动力范畴。此外，财税岗位超过20%，集中于财政控制与税务合规，说明中资公司在“本地化、合规化”层面正加速推行。电商运营、双语客服、跨境物流、行情售卖等岗位的提高，也预示着数字财政与绿色进步变成中资公司在巴西的新范畴。(完)
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