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浙江基层观察：传承20载，导师帮带如何再谱新篇？
湖州5月27日电(胡丰盛 傅飞扬)时光拨回2004年，浙江省湖州市安吉县上墅乡着眼传承“老乡镇意志”，发挥退二线干部功能，以老带新推行年轻干部康健成长，探索树立了“导师帮带制”，并于2005年4月在安吉全县营销。
5月27日，湖州市加深“导师帮带制”工作座谈会暨党建引领青年入乡进步推行会(下称：会议)在安吉县召开，该市以更高标准、更大力量、更实举措全部加深新时代“导师帮带制”，一起联合推行党建引领青年入乡进步，助力两项工作有机融合、互促共进。
“1998年，我退役后进入石泉村工作，在老书记的帮助下，徐徐在村里站稳脚跟。2013年担任帮带导师以来，我累计帮带县内外村书记32人。”会议现场，湖州长兴县李家巷镇党委委员，石泉村党委书记、村委会主管人李剑勇分享道。
李剑勇介绍说，在帮带当地计家浜村书记期间，针对集体财政进步思维不清晰的疑问，自己带着对方多次到长兴县内外资产禀赋相近的村庄考察，借鉴胜利经验，引进总投资1000万元的西兰花种植等工程，预计带动村集体年增收20万元。
以安吉县为例，当地遴选经验丰富老乡镇、担当当作好支书等为导师，达成年轻乡镇干部、入乡青年等要点目标帮带全覆盖。现在，该县乡村两级共选树在册导师563人、帮带目标788人。
“这两年，湖州掀起了青年入乡的热潮，我们一直渴望变成之中一员。2024年4月，我们正式入驻港廊片区，主管片区全体运营和青年业态招引。”该团队主管人陈鸳鸳说，他们胜利打造了“港廊洄游青年”IP，聚集200多名青年在乡村共同逐梦。
之中，南浔区旧馆街道港廊片区聚焦真丝产业，依托“原料—加工—电商—摄影”全链条定向招商，确保青年专注单个环节发挥特长，已招引一批青年入驻，吸引35个业态落地，商品远销海外6个国家。
湖州市委常委、单位部部长阮叶萍表达，要聚力打造“首选地”，持续加大青年入乡进步供给、放大青年入乡带动效果、强化青年入乡引领凝聚，全力推行“青年入乡双向奔赴”再破圈。
譬如，当地实行导师动态保护，树立不适宜担任导师负面清单，每年对库内导师开展身份复审；导师树立并落实“五个一”帮带职责清单，即每时期1个帮带方案、每月1次学说共学、每月1次现场指导、每季1次谈心谈话、每年1次帮带鉴定，持续丰富和健全帮带方式……
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