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根据《工资支付暂行条例》第六条，用人单位必要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名和签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者给予一份其个人的工资清单。
根据《工资支付暂行条例》第九条，劳动联系双方依法解除或终止劳动合一起，用人单位应在解除或终止劳动合一起一次付清劳动者工资。
新闻结尾
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